VALUE
働く上で大切にしていること
大切にしていること
ABOUT
スタッフがつくりあげる“チームワーク”。
『売上アップを目指すこと』と『働きやすさを追求すること』。一見、相反するようにも思えるこれら2つを達成するために大切なのが、チームワークです。一人ひとりがどのようにフォローをし、チームで業務をシェアしていくべきか。それらを常に考えて行動しているからこそ、店舗にはいつも一体感があります。
良好な関係性づくり
VALUE：01
年齢・社歴を問わず対等でありたい。
営業・メカニック・事務職など、どの職種の大変さも分かるからこそ、どんなことでも対等に話せる関係性を築いていたいと考えています。年功序列のような風土は、当社にはありません。スタッフ全員がチームであるからこそ、「ありがとう」「ごめんなさい」が自然と発せられる環境があります。
正しいコミュニケーション
VALUE：02
スタッフは「第2の家族」という想い。
リーダーシップを発揮する先輩がいれば、未経験や新人スタッフもイキイキと活躍できます。経験が豊富であっても独りよがりにならず、「お客様のために」という想いで仕事に取り組めば、チームワークは自然と強くなっていくもの。良いことは良い・悪いことは悪いと伝えられる正しいコミュニケーションをとりながら、店舗全体の雰囲気を盛り上げています。
成長に伴う手当と評価
VALUE：03
収入アップにより高まる意欲
知識や技術を習得するごとに「○○検査員1級・2級」とスキルアップし、手当が支給されるようになります。「これができるようになれば○○手当がもらえる」という評価の基準が明確で、勉強や努力の成果が収入アップに直結するため、意欲的に学べます。そして、これらのスキルや資格は、お客様の課題にどれだけ向き合えるようになったか、という成長の証。“お客様の希望に応えらえるスタッフである”という頑張りを正当に評価し、手当で還元しています。
TRAINING
研修制度
PROGRESS
未経験から始められる理由